통계개발원 위임전결규정

제정 통계개발원 훈령 제 8호 2008.11. 4.

일부개정 통계개발원 훈령 제 12호 2011. 9. 9.

일부개정 통계개발원 훈령 제 23호 2014.12.16.

일부개정 통계개발원 훈령 제 40호 2018. 4.16.

일부개정 통계개발원 훈령 제 48호 2020. 8.10.

제1조(목적) 이 규정은 행정 효율과 협업 촉진에 관한 규정 제10조제2항 및 통계청 위임전결 규정 제3조제4항에 따라 통계개발원 제반업무에 관한 위임 및 전결사항과 그 절차를 정하여 업무처리의 신속을 기하고 권한과 책임의 소재를 명백히 함으로써 효율적인 업무수행을 기함을 목적으로 한다. <개정 2020.8.10.>

제2조(적용범위) 통계개발원의 위임 및 전결에 관한 사항은 다른 법령에 별도 규정이 있는 것을 제외하고는 이 규정에 따른다.

제2조의2(용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.

<신설 2018.4.16.>

1. “담당”이란 “실장”의 소속직원 중 무보직 4급 및 5급을 말한다.

제3조(전결권자의 구분) 이 규정에서의 전결권자는 실장 및 담당으로 구분한다. <개정 2018.4.16.>

제4조(전결사항) 전결권자의 전결 사항은 별표 1과 같다. 다만, 원장이 필요하다고 인정하는 사항에 대하여는 별표에 따른 위임전결사항에도 불구하고 그 지시에 따라 처리한다. <개정 2018.4.16.>

제5조(전결권의 상향 및 하향처리 금지) 전결권자는 제4조 단서에 따른 경우를 제외하고는 해당 업무에 대한 처리권을 상향 또는 하향 전결하여 처리할 수 없다. <개정 2018.4.16.>

제6조(전결권자의 책임) 전결 처리한 사항에 대하여는 그 전결권자가 통계개발원장에 대하여 책임을 진다.

제7조(협의사항) 전결사항 중 다른 실의 업무와 관련되는 사항은 관련 실의 협조를 거쳐야 하며, 협조를 얻지 못하였을 때에는 통계개발원장의 결재를 받아야 한다.

제8조(보고) 전결권자가 전결 시행한 사항 중 상급자가 알아야 한다고 인정되는 사항은 사후에 그 처리내용을 보고하여야 한다.

제9조(부재 시 결재) 결재권자가 휴가ㆍ출장 그 밖에 사유로 상당기간 부재중이거나 긴급한 문서로서 결재권자의 사정에 의하여 결재를 받을 수 없는 때에는 그 직무를 대리하는 자가 대결할 수 있되, 내용이 중요한 문서는 결재권자의 후열을 받아야 한다.

제10조(기타사무) 이 훈령에 규정하지 아니한 사항에 관하여는 이 훈령이 규정한 유사업무에 준하여 전결 처리한다.

부칙〈2008.11. 4.>

이 훈령은 공포한 날부터 시행한다.

부칙〈2011. 9. 9.>

이 훈령은 공포한 날부터 시행한다.

부칙〈2014.12.16.>

이 훈령은 공포한 날부터 시행한다.

부칙〈2018.4.16.>

이 훈령은 공포한 날부터 시행한다.

부칙〈2020.8.10.>

이 훈령은 공포한 날부터 시행한다.

[별표 1] 통계개발원 전결 사항 <개정 2020.8.10.>

일련 번호	단 위 업 무 명			담당	실장	원장
1	업무계획수립 및 결과보고	업무계획수립 및 결과보고	부서별 연간업무계획수립 및 추진실적			○
			월간업무계획수립 및 추진실적		○
2	신규업무 추진 및 기존업무 개선	신규업무	신규업무 추진계획 수립			○
			세부시행계획 수립		○
		기존업무 개선	주요업무개선 기본계획 및 실적			○
			일반업무개선 계획 및 실적		○
			세부시행계획수립		○
3	국회업무	질의 및 요구자료 작성	정책관련 사항 작성			○
			통계자료․감사자료 요구 등 경미사항 작성		○
4	감사	감사원 등 외부기관 감사수감	수감자료 작성 및 제출		○
			감사관련 질의답변서 작성			○
5	조직 및 정원관리	원내소속 공무원의 정원조정	원내 소속 실간 무보직 4급이하 정원조정			○
			각 실별 정원관리 및 현황 통보		○
6	인사관련	원내 소속 공무원의 인사	원내 소속 실간 무보직 4급이하 전보			○
			실내 인력 관리 및 현황 통보		○
		포 상	포상자 추천			○
		근무성적평정	5급이하(상당계급 포함) 근무성적 평가			○
7	예산관련	편성․전용․집행․결산 자료제출	예산편성 및 집행 기본계획			○
			예산전용․이용․이체 및 이월요구			○
			자체전용 및 자체이용 요구			○
			결산자료 제출 (국회요구, 예상질의 답변)			○
			일반사항		○
		예산․결산․회계․용도 및 국유재산관리	중기 재정계획 수립			○
			세출예산의 재배정 요구		○
			세출예산의 세목간 조정		○
			예산집행계획 및 예산절감계획 수립			○
			세입․세출 결산			○
			지출 및 관서운영경비 업무		○
			물품출납		○
			물품운용․관리(국유재산포함)		○
8	복무관련	연가․병가․공가 및 조퇴․외출 등	과장급(3․4급)			○
			무보직 4급이하		○
		국내출장 (통계청 본청)	고위공무원단			○
			과장급		○
			무보직 4급 및 5급		○
			6급 이하	○
		국내출장 (통계청 본청 외)	과장급			○
			무보직 4급 이하		○
		해외출장	계획수립, 시행 및 결과보고 (무보직 4급 이하)			○
9	보안관련	보안	정기보안점검 및 보안교육 실시		○
			보안업무 심사분석 보고			○
			보안장비 및 음어자재 관리		○
			비밀취급인가 및 해제		○
			출입증 관리	○
		비상대비	을지연습 실시			○
			방호․소방업무 추진		○
		당직관리	당직명령		○
			근무일지 및 당직변경신청서 처리	○
10	성과평가	책임운영기관	연도별 사업계획서 수립			○
			책임운영기관 평가보고서 작성			○
		성과 계약체결	원장과 실장간의 계약체결			○
		성과 실적관리	원장 추진실적 관리․제출			○
			과장급 이하 추진실적 관리․제출		○
11	행정규칙제․개정 및 폐기	행정규칙 (훈령․고시공고․예규 등)	훈령, 예규 등 제․개정 및 폐기			○
			훈령, 예규 등의 해석 및 질의․응답		○
12	혁신	행정 및 조직문화 혁신	자체혁신 계획 수립			○
			혁신과제 선정․추진		○
			혁신실적 제출		○
13	회의	청내 실무자 및 과장급 회의	계획 수립, 자료작성 및 개최		○
			회의결과보고		○
		외부전문가 참석회의	기본계획 수립 및 결과보고			○
			자료작성 및 시행		○
		기타, 내부자료 제출	국장간담회․확대간부회의․통계위원회․지방청장․조사과장회의 등 자료제출			○
14	업무협조 (협의)	청내협조	청내 업무협조 요청		○
		외부기관 협 조	주요정책에 대한 의견문의 등 중요사항			○
			자료요청 등 일반적인 사항		○
15	보도	계획 및 자료작성	보도자료 작성			○
			배부처 관리		○
16	서무관련	민원사무처리	정책수립 관련사항			○
			다수인관련민원 및 일반민원 등 중요사항			○
			민원행정, 의견수렴 등 일반적인 사항		○
			발표된 통계자료 등 단순 민원	○
		사무 및 기록물관리	관인관리		○
			기록물 생산현황 취합 및 보고		○
		정보공개	정보공개제도 운영			○
			정보공개 배부 및 실적관리		○
		차량관리	차량 교체, 교환, 정수 이체			○
			배차 및 관리	○
17	공무직 및 기간제 근로자	공무직 및 기간제근로자	채용계획 수립 및 시행		○
			채용(관리) 및 면직		○
18	연구관련	연구기획	중․장기 연구계획 수립			○
			연간 연구계획 수립			○
			연구성과 관리		○
		연구과제 수행	연구과제 변경			○
			연구과제 평가회 개최 및 평가			○
			연구결과보고서 발간			○
			보고서 인쇄 및 배부처 관리		○
			연구협의체 운영		○
			연구관련 자문회의 등		○
		연구용역 계획 및 결과	용역계획수립			○
			중간용역결과 접수, 검토 및 보완요청		○
			중간 및 최종용역결과 확정			○